Se está buscando saber se Método RH de Resultados é bom, criado por Ivana Souza, se realmente vale a pena e se é a escolha ideal para se aprofundar em melhores práticas de RH, você veio ao lugar perfeito. Neste artigo, vamos explorar se Método RH de Resultados tem sido eficaz para outros usuários, detalhar o que o curso oferece, como é estruturado, e informar sobre os custos e possíveis descontos disponíveis.
Para uma experiência completa, recomendamos que leia atentamente todos os comentários e assista a cada vídeo disponível nesta página.
Método RH de Resultados é bom?
O curso Método RH de Resultados é bom e se destaca como uma escolha excelente por várias razões. Primeiramente, sua estrutura é cuidadosamente pensada para atender tanto iniciantes quanto avançados em melhores práticas de RH, garantindo um aprendizado progressivo e sólido.
Além disso, o curso oferece recursos interativos e práticos, o que facilita a aplicação do conhecimento no mundo real. A Ivana Souza é especialista em melhores práticas de RH, proporcionando insights valiosos e experiências reais que enriquecem o conteúdo.
Ademais, o suporte contínuo e a comunidade de alunos ativa permitem uma troca rica de ideias e solução de dúvidas. Com essas características, o curso Método RH de Resultados é bom não é apenas informativo, mas também uma experiência transformadora para quem busca aprimorar suas habilidades em melhores práticas de RH.
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Em resumo, já dá para você ter noção, que SIM, Método RH de Resultados vale a pena sim e é bom.. Você pode se direcionar a página oficial do curso para comprar, utilizando o botão abaixo.
Caso ainda precise tirar algumas dúvidas, continue lendo…
Depoimentos revelam se alunos acham se Método RH de Resultados é bom mesmo
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Com esses depoimentos, você tem mais confiança em fazer uma boa escolha hoje. Comprando pelo site oficial você estará completamente seguro com sua compra, e caso tenha dúvidas para acessar ao curso, você com certeza terá ajuda de muita gente.
Se você está pronto para entrar no curso, acesse o site oficial clicando no botão abaixo.
Conteúdo do curso – Método RH de Resultados funciona?
Método RH de Resultados funciona pois é um curso online onde você assiste às aulas pelo seu celular ou computador.
O MÉTODO RH de RESULTADOS é um programa estruturado para você RH que quer transformar a forma como as pessoas enxergam seu trabalho. Você não quer mais ser um RH BONZINHO, mas sim um RH que GERA muito RESULTADO E ESTRATÉGICO. Uma profissional de RH reconhecida pelos gestores, bem paga, e valorizada.
No Método irá aprender a planejar e executar os principais subsistemas de RH de uma forma diferente:
– Descrição e análise de Cargos
– Recrutamento e Seleção por competências
– DISC
– Onboarding: Integração / Avaliação de Experiência / Acompanhamento / Apadrinhamento
– Os 4 tipos de feedback
– Treinamento & Desenvolvimento (Planejamento / Desenvolvimento de Líderes / LNT)
– Endomarketing com contexto
– Gestão do clima: Pesquisa de clima / pesquisas / testes / desligamentos
– Avaliação de desempenho
– PDI
– Como fazer Indicadores e mostrar seu trabalho através dele
– Planejamento de RH anual e execução
– Natureza Motivacional
– Posicionamento perante os diretores e acionistas
– Posicionamento redes sociais
E muito mais!
Além disso, as alunas terão acesso ao Combo de RH (mais de 100 modelos de formulários e planilhas para RH), 06 sessões de mentoria ao vivo, grupo de RH com materiais exclusivos e acesso a comunidade inspire RH.
– É um curso prático, que vai direto ao ponto;
– Explica o passo a passo para estruturar o RH;
– Fornece técnicas de fácil aplicação;
– Como bônus fornecemos todos os modelos de formulários e planilhas utilizados no RH. São roteiros de entrevista, descrições de cargos, informativos de seleção, indicadores, entre outros. Tudo que ensinamos no curso o participante pode baixar o modelo;
– Durante o método ensinamos a teoria DISC, aplicamos o teste DISC e ensinamos o participante a extrair os resultados, ou seja, o participante consegue visualizar em forma de gráfico o resultado do seu teste de perfil comportamental;
– Após o método a aluna saberá se posicionar como um RH estratégico. Saberá como passar credibilidade e diminuir consideravelmente a pressão dos gestores no dia a dia de trabalho.
– Conseguirá fazer contratações assertivas, conduzirá com maestria seus processos seletivos.
– Implantando esse método, o profissional deixará seu trabalho mais claro e transparente para todos os gestores da organização. Conseguirá se tornar um parceiro dos gestores, diminuindo a pressão por fechamento de vagas e aumentando o reconhecimento de seu trabalho;
– Aplicando o conhecimento adquirido no curso, irá gerar mais resultados e será reconhecido como uma autoridade no assunto pelas pessoas de sua empresa.
Após a compra, você vai acessar as aulas do curso por meio da área de membros. Assim que você fizer a inscrição, você vai receber os dados de acesso no seu e-mail.
Segue abaixo o que você vai encontrar no curso ao comprar, assim você já consegue ver que o Método RH de Resultados é bom e vale a pena:
Conheça os módulos do curso
Módulo 01
O que é o método
Boas vindas! Para apresentar o curso e nos conhecermos melhor vamos realizar um encontro inicial, ao vivo, que ficará gravado neste módulo.
Módulo 02
Descrição de cargos
Aprenda a realizar análise e descrição de cargos em pequenas, médias ou grandes empresas;
Módulo 03
Recrutamento e seleção de pessoas por competências
O treinamento busca capacitar profissionais de RH e gestores a executar processos de recrutamento e seleção de talentos através de diversas técnicas. Com ele você vai aprender de forma rápida a implantar recrutamento e seleção por competências, mesmo que você não tenha experiência na área.
Módulo 04
Orboarding
Aqui você vai aprender a realizar Endomarketing com contexto. Saberá realizar um conjunto de estratégias e ações de marketing institucional voltadas para o público interno.
Módulo 05
Feedback
Mais de 50% dos profissionais não sabem fornecer feedback da maneira correta. Aqui você irá aprender a fornecer feedback positivo em 5 passos. E feedback de desenvolvimento de maneira assertiva.
Módulo 06
Treinamento & Desenvolvimento
Desenvolver pessoas é uma arte. Um processo onde se somam talento, dedicação e técnica e que, naturalmente, requer objetivos definidos e requisitos especiais. Aprenda a fazer um levantamento de necessidades e um cronograma de desenvolvimento alinhado aos objetivos do negócio.
Módulo 07
Desenvolvendo líderes
Nesse módulo você vai conhecer os estilos de liderança: afetivo, coaching, diretivo, Laissez-faire. E como eles podem e devem ser desenvolvidos a cada ano. Vai aprender a montar um projeto de desenvolvimento de líderes e inclusive ensinar seus gestores na prática de liderança.
Módulo 08
Endomarketing
Aqui você vai aprender a realizar Endomarketing com contexto. Saberá realizar um conjunto de estratégias e ações de marketing institucional voltadas para o público interno.
Módulo 09
Clima
Aprenda a aplicar a pesquisa de clima anual, como fazer a tabulação e mostrar os resultados. Também aprenderá a montar um plano de ação com base no Clima.
Módulo 10
Avaliação de desempenho
Nesse módulo você irá aprender a implantar o projeto avaliação de desempenho que é uma forma de valorizar o capital humano dentro da sua empresa, através de um processo estruturado, guiado por métricas, e que melhora os resultados.
Módulo 11
Plano de desenvolvimento individual (PDI)
Aqui você irá aprender a realizar um programa de desenvolvimento individual para efetivamente elevar a performance de seus colaboradores.
Módulo 12
Planejamento de RH
Se você não sabe para onde ir, qualquer caminho serve. Nesse módulo você aprenderá a fazer uma planejamento de RH anual com base na estratégia da empresa. Além disso, ganhará ferramentas para acompanhar e executar semanalmente o planejamento;
Eu consegui um link de desconto do Método RH de Resultados que pode ser acessado abaixo (não sei se ainda estará funcionando quando você testar):
Link com desconto
Quem é Ivana Souza? Ela é confiável?
Descrição fornecida pelo autor:
Ivana Anselmo Souza é empreendedora na área de RH e Liderança. Fundadora da Ivana Souza RH onde atua na coordenação de programas de treinamento e desenvolvimento. Consultora e gestora de RH há mais de 18 anos. É formada em Psicologia. Pós Graduada em Gestão de Pessoas. Persona e Profissional Coaching. Especialista e escritora de livro na área de recrutamento e seleção. Criadora do Método RH de RESULTADOS onde transforma RH’s em profissionais estratégicos. Criadora da comunidade “RH’s Notáveis” com mais de 80 mil seguidores. Foi também…
O Instagram da Ivana Souza é @ivanasouzarh.
O que dizem no Reclame Aqui sobre Método RH de Resultados e Ivana Souza?
Pesquisei no Google e não encontrei nenhum rastro contra Ivana Souza, no que tange a melhores práticas de RH.
Inclusive, fui até ao Reclame AQUI e não encontrei nada que seja realmente preocupante.
Embora existam algumas reclamações registradas no site Reclame Aqui sobre o Método RH de Resultados, é importante ressaltar que, considerando o alto volume de vendas, a maioria dos comentários e avaliações são extremamente positivos.
Isso indica que, apesar de algumas experiências negativas pontuais, a grande maioria dos compradores está satisfeita e encontra valor no curso.
As avaliações positivas frequentemente destacam a qualidade do conteúdo, a eficácia do método de ensino, e o suporte oferecido, sugerindo que o Método RH de Resultados é bom e bem-recebido e apreciado pela maior parte de seu público.
Compre o curso no site oficial. Clique aqui.
Conclusão: Método RH de Resultados é bom e vai funcionar pra você?
Em conclusão, após uma análise detalhada na resenha, fica evidente que o Método RH de Resultados é, de fato, uma excelente opção para quem busca se aprofundar em melhores práticas de RH.
Ele se destaca não apenas pela qualidade do conteúdo e experiência do instrutor, mas também pelo suporte oferecido e pela metodologia aplicada.
No entanto, é crucial que cada leitor considere alguns aspectos importantes antes de tomar a decisão final. Pense sobre seus objetivos específicos, seu estilo de aprendizado e como o curso se alinha às suas necessidades pessoais e profissionais.
Avaliando esses pontos, você poderá determinar se o Método RH de Resultados é verdadeiramente a melhor escolha para o seu caminho de aprendizado e crescimento em melhores práticas de RH.
